非全日制合同需要约定试用期吗

更新时间：2021-10-25 13:15

非全日制合同需要约定试用期吗

李翔

上海明庭律师事务所

律师解答

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七十条规定，非全日制合同不需要约定试用期，非全日制用工是按小时计酬，这样可以更好地维护非全日制劳动者的权益。用人单位违法约定的，由劳动行政部门责令改正，已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第七十条，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

非全日制用工双方当事人可以约定试用期吗

您好，可以的。法无禁止即可为。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

非全日制用工合同不得约定试用期

你好，法律规定三年以上固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

非全日制用工合同上有试用期合法吗

符合法律规定的试用期合同是合法的，否则就不合法。劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

非全日制用工的合同形式有哪些

非全日制用工的合同形式有哪些

非全日制劳动合同可以约定试用期吗？

《劳动合同法》对试用期作了明确规范：第一，签订劳动合同可以约定试用期；第二，试用期在同一个单位只有一次，试用期只适用于企业新招收录用的人员；第三，先签合同才有试

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

非全日制用工合同该如何签

非全日制用工合同该如何签

非全日制用工可以随时终止合同吗

非全日制用工可以随时终止合同吗

劳动合同可以约定试用期，那非全日制用工可以约定试用期吗？

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

非全日制用工合同解除条件是什么

非全日制用工合同解除条件是什么

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我国春节法定假期的规定天数为何为三天或是七天

春节法定假日为三天，但可通过调休延长。处理方式一是按法定假日休息，享受完全休假；二是选择加班，但用人单位需支付加班工资。根据工作和个人需求，可灵活选择是否加班。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我签了两份合同，合同到期了，单位不续签怎么办？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

离职三个月后没有签订劳动合同可以赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问在这种情况下我们可以向原单位要求补偿金吗,说是一切照旧,以后劳动合同就跟劳务公司签订,现在公司要

可以要求补偿。如果公司未提前30天通知解除劳动合同，需支付N+1个月工资作为补偿；如已提前通知，则支付N个月工资。N代表在公司工作的年数，月工资以离职前12个月

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

针对单位不提供工作餐的情况，可以选择与单位沟通协商、要求提供相应补偿或依据《劳动合同法》规定解除劳动合同。具体处理方式需根据个人情况和实际需求选择。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

之前是一年一签合同，我预计大概9月份就会被公司劝退，到时能否申请经济补偿，该怎么补偿？

你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李翔

全国

擅长：损害赔偿、合同纠纷、劳动纠纷

375

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟