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非全日制用工合同上有试用期合法吗
更新时间：2021-02-09 07:21:50
问题描述：
非全日制用工
合同
上有
试用期
合法吗
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非全日制用工没有试用期。2003年5月30日
劳动保障
部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制
劳动合同
不得约定试用期。《
劳动合同法
》第七十条也作出了同样的规定，非全日制用工不得约定试用期。
2021-02-09 07:19:19
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非全日制用工有休息日，非全日制用工与全日制用工一样，都受到《
劳动法
》和《劳动
合同法
》的调整。
劳动关系
双方根据《劳动法》和《劳动合同法》及当事人之间的劳动合同约定享有权利、履行义务。
2021-02-09 07:20:26
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符合法律规定的
试用期合同
是合法的，否则就不合法。
劳动合同期限
6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月。
2021-02-09 07:21:50
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