怎么主张一次性伤残就业补助金

更新时间：2024-01-06 09:04

怎么主张一次性伤残就业补助金

陈国立

广东仁康律师事务所

陈国立

律师解答

劳动者可以通过协商、申请调解或者申请仲裁等方式来主张一次性伤残就业补助金。如果合同期满终止，或者劳动者提出解约的，可通过上述方式依法向单位主张该补助。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么计算

一次性伤残等级补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。法律依据：《工伤保险条例》　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金怎么处理啊伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金怎么处理啊伤

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

一次性伤残补助金和一次性就业补助金怎样发放助金和一次性就业补助金怎样发放？鉴定为九级伤残。请问一次性

一次性伤残补助金和一次性伤残就业金： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

是否有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金一

不一样的。。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和

没有保险都由单位支付。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一次性伤残补助金与一次性伤残就业补助金

你好；你的情况应尽快进行劳动能力鉴定，进而确定伤残等级，之后计算各项赔偿数额。要注意不要超过1年的诉讼时效期。所涉及的问题比较多，很繁琐，如需要，可与我联系详谈

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

根据工伤残疾等级确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

城管协管员工作十年被解雇，能要求赔偿吗？

可以仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

单位扣缴五险一金后，是否违法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

暑假工老板不让我离开怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我没满16需要打离职吗

你好，根据签订的合同约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我末满16需要提前打离职吗

您好，可以通知单位，或者和单位协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

八年级下册上一半了可以办半年的休学吗

您好，按照学校的规定申请办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

临时工身体不适请假就医领导以人手不够不予批准的方式拒绝请假是否可以直接不去

要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈国立

陈国立

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

43

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟