首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 对劳动者进行培训有哪些形式?
对劳动者进行培训有哪些形式?
更新时间:2024-01-05 23:11
对劳动者进行培训有哪些形式?
陈国立
广东仁康律师事务所
律师解答
对劳动者进行培训有脱产、半脱产或者不脱产等形式。劳动者有接受职业技能培训的权利,而具体的培训形式、培训的时间、地点等事项则可由单位与劳动者协商一致后约定在劳动
合同
中。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
职业技能类培训有哪些
你好,一般以合同约定为准
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位未经劳动者同意把劳动者工资支付给劳动者父母,劳动者应该怎么办
是否有委托,含口头委托,假如没有恶意的,这种情况一般构成表见代理。只有找自己父母了
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者辞职违约金,劳动者辞职,劳动者自己要付赔偿金吗
你好,这要看劳动合同当时怎么约定
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动教养算不算违法
劳动关系争议
侵犯劳动者权利损害劳动者利益
您好,可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动教育属于累犯吗
刑事辩护
劳动教养试行办法
刑事诉讼法
测试劳动者迟到了,公司要劳动者乐捐,劳动者要不要给
根据单位的相关规章制度。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
以没有岗位为由,不让临时工上班,逼迫离职,怎么处理
处理公司恶意调岗逼迫离职,常见方式有:1. 收集证据,向劳动仲裁委员会申请维权;2. 拒绝非法调岗,并申请劳动争议仲裁。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
3月1日向公司提出离职,说3.15日离职,公司不放人,不办理离职手续
除了提起仲裁或申请监察,您还可以尝试与公司进行协商,明确双方的权利和义务,争取达成和解。如果协商无果,您还可以考虑向劳动监察部门投诉,或者咨询律师,了解是否可以
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
驾驶员已经过了实习期,车上贴的实习标志没有拿下就能上高速吗?
实习期可以上高速,但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同,粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速,由于驾驶经验不娴熟,开车遇到突发情况不能及时处理,造成不必要
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗?
您好,可以说下具体的情况。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
孕早期需要保胎请假,就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班,合理吗?
孕早期保胎请假,公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,寻求法律援助,保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈国立
广东
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
43
已帮助
1397
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询