生育保险离职后还能报吗

更新时间:2021-10-20 09:53
生育保险离职后还能报吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
汪正楼
律师解答
生育保险在离职后一般不能报。劳动者要报销生育保险的,需要处于在职状态,且单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年及以上。但是如果当地另有规定的,则按规定的条件来报销。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
生育津贴离职后能报销吗
在不同情况下,处理生育津贴离职后报销问题的具体操作如下: 1. 如果离职前已满足生育津贴的报销条件(如生育保险费用已正常缴纳且生育期间处于在职状态),但离职后
离职后生育保险可以报销吗?
1·社会保险中有生育保险,可以报销
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职后生育险还能报销吗?
生育保险在离职后一般不能报。劳动者要报销生育保险的,需要处于在职状态,且单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年及以上。但是如果当地另有规定的,则按规定的条件来
离职后生育保险能报销吗?
离职后不可以报销生育保险,必须持续交纳才符合报销条件。 要享受生育的相关报销,必须同时具备以下条件: 1. 用人单位已为职工缴纳一定时间的社保; 2. 已办理
生育险离职后还能申领吗?
法律分析:辞职了还能领生育金,只要女职工是因为生育享受产假的,符合条件,可以领生育金,享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育险还没报下来可以申请离职吗
可以,辞职不会影响报销
离职后生育保险能报销吗
生育保险在离职后一般不能报。劳动者要报销生育保险的,需要处于在职状态,且单位为其缴纳生育保险费的时间需要达到一年及以上。但是如果当地另有规定的,则按规定的条件来
交了生育保险,生育保险还能报销吗?
法律分析:不能。 1. 要享受生育相关报销,必须同时具备两个条件:一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴
生育保险当时没报销,往后还能报销吗
不满一年无法报销生育保险。生育险的报销条件如下: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳
生育保险已打到公司,离职可以领取吗
你好,离职应该也可以领取的,这是个人部分呀
主讲律师
汪正楼
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷、工伤索赔、讨薪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询