首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 办理求职档案是骗局吗
办理求职档案是骗局吗
更新时间:2021-10-18 10:23
办理求职档案是骗局吗
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
律师解答
如果相关人员以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,则为其办理求职档案是骗局。用人单位在与劳动者建立
劳动关系
时,不能有扣押证件或者违法收取财物的行为,是违法的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
人力资源公司在求职时交300快的求职档案费,涉嫌诈骗吗?
公司涉嫌诈骗,员工可以向公安机关举报或者报案,举报或者报案的电话号码是110。公安机关受理后,会展开调查,然后进行辨别,如果确实涉嫌诈骗,会依法对犯罪嫌疑人采取
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找工作时要300的档案办理费用,是被骗了吗
找工作被骗了,如果是被骗了钱的,则属于诈骗,应该向警察局报警,因为诈骗涉嫌犯罪。如果是自己觉得被骗了,比如工资与心里的预期没有达到,那其实并不存在什么违法行为,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
办求职档案交300元,是不是被骗了呀
法律分析:这种情况大概率是被骗了,因为一般找工作是不需要花钱的,通过正规的途径寻找工作,会在符合工作条件的情况下按照正规流程通知上班。首先,确定一下收钱的人具体
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
去应聘叫我办理求职档案交三百元是不是骗人的啊?
法律分析:对于求职时候的招聘骗局的辨别:求职时不要存在侥幸心理,要有判断能力,核实好用人单位的基本信息,大福利待遇的一般可能会存在陷阱,要理智面对。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
对方说要办一个档案300块,拿到了才知道是求职档案,是不是个骗局
办理求职档案可能是骗局,任何收费的招聘都有问题,档案保管单位不可能收费的,人才中心收费也不是单位代收的,而是自己去交的,并且前提是你的档案符合条件,才能保存在该
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动合同期满不续签经济补偿金应该怎样算
劳动合同到期不续签的,补偿金的计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工主动离职不签离职协议怎么办?
你好,按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同没有补充协议可不可以?
劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的,可以在协商一致后,依法签订补充协议。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我和老板写了一份劳动合同,双方签字盖章。因为路上的工作,老板说合同不算数。有效吗?
在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。2
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好,向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、合同纠纷
142
已帮助
1137
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询