工伤事故试用期怎么赔偿

更新时间：2021-10-15 17:19

工伤事故试用期怎么赔偿

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

试用期职工发生工伤事故，由工伤保险基金按下列标准来赔偿：一级伤残的一次性伤残补助金是职工本人工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金是职工工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；而三级伤残的一次性伤残补助金是职工工资的23倍等。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

试用期工伤怎么样赔偿下班路上骨折

下班路上怎么受伤的？交通事故还是什么？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期无故解雇，怎么赔偿

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我工伤七级，没工伤保险，试用期受伤,怎么进行赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期十级伤残，怎么赔付

根据伤残等级，年龄确定解决

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期工伤工资要怎么算

试用期工伤工资要怎么算

试用期必须签劳动合同吗

试用期必须签劳动合同吗

试用期内工伤单位也应给赔偿

试用期内工伤单位也应给赔偿

试用期出的工伤怎么赔偿

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、由单位承担。工伤的赔偿和伤残等级是很专业性的问题，应当由社保指定的法定的法医

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

大学生应警惕试用期三大陷阱

大学生应警惕试用期三大陷阱

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司要求补签劳动合同可以拒绝吗，具体的法律规定是什么

不能视为合同无效或者没有签合同。但你可以要求补签一份原劳动合同给你，这是你的正当权利。如果公司拒绝，你可以去公司所在区域劳动局去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

夜班补贴、外宿补贴、工资只有基本工资和加班费，这合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

三方员工已通知中介离职！但工厂公司不允许离职怎么办？

你好，你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

暑期工人骗老板说自己是长期工人，又没有签合同怎么辞职

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办

按学校管理制度处理此事

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

那没有签约劳动合同呢

没签劳动合同的，会一告一个准。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗

冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好你好，我在工厂上了半个月班

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟