首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 农村社保卡如何转职工
农村社保卡如何转职工
更新时间：2021-10-13 14:59
农村社保卡如何转职工
黄伟明
广东南天星律师事务所
律师解答
农村社保卡转为职工基本养老保险或医疗保险的办法：参保人员可以先申请原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭；然后随同转移到新参保地或者原参保地的新社保经办机构；再申请转入职工基本养老保险或医疗保险；最后领取新的社保卡并按规定缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
农村医保能够办社保卡？农村医保能够办社保卡？
二者是不一样的。农村社保卡与单位社保卡的区别：发卡机构不同：农村社保卡是农保卡，由发卡机构生成并写入发卡机构的基本信息、用户数字证书、个人基本信息，由相关管理部
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农村社保卡如何交社保卡
你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
农村社保卡 企业社保卡
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农村社保卡有什么用途
其它
农村医保卡怎样转成职工医保卡
这个转不了，交职工的，农村的不交就行。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
农村社保卡有什么用途
社保卡资讯
农村社保卡办理条件
农村医保可以办社保卡？农村医保可以办社保卡？
新型农村合作医疗保险报销范围及比例 1门诊补偿 (1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么判断是农保还是社保卡
社保卡资讯
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我需要请一个月的假，但公司以此为由解雇了我
可以和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
老板说他想提前一个月辞职。我提前一个月说他招人直接解雇了我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
可变更合同的期限是多久
可变更合同期限视情况定。一般一年，重大误解九十日。处理时需先确认撤销事由，按《民法典》规定判断期限，期限内及时行使撤销权，保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
网上兼职先交钱违法吗
视情况而定。若兼职合法且费用合理则不违法，遇欺诈则违法。选择兼职需谨慎核实，交费前务必了解清楚，避免上当受骗。如遇违法行为，及时报警维权。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工离职流程
提出离职申请,正式员工需要提前30天提交申请,试用期员工需要提前3天提交申请;2、办理离职手续;3
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司裁员，年假未休要求三倍补偿，公司提出强制休假合法吗？
公司强制休假员工可以主张不扣工资shon
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳合同上每个月25号发上个月工资合法吗
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致，因此公司每月按时发放工资，且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄伟明
广东
擅长：刑事案件、合同纠纷
13
已帮助
989
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
