劳动合同到期后该怎么办

更新时间:2021-10-11 11:56
劳动合同到期后该怎么办
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
李胜春
律师解答
劳动合同到期后用人单位与劳动者可以协商达成一致后续签合同;如果双方不续签,如果是因用人单位的原因而导致的,则劳动者可以依法要求单位支付给劳动者经济补偿,并且双方的劳动关系终止。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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