没签合同受工伤能赔偿吗

更新时间:2021-10-05 13:51
没签合同受工伤能赔偿吗
陆歆
广东晟典律师事务所
陆歆
律师解答
没签合同受工伤也能要求赔偿。但提出申请的单位或者劳动者一方必须提交能证明存在着事实劳动关系的材料,且要向社保行政部门提交工伤认定申请表和诊断证明等材料。
法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤,但是没有签订劳动合同,可以索赔吗
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同能得到工伤赔偿吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
没有签订劳动合同工作时受伤了可以获得赔偿吗
可以的,事实劳动关系下也构成工伤。
在工地上受伤了。没有签劳动合同,可以得到工伤赔偿吗
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍
没有签订劳动合同,工伤可以索赔吗
没有合同不影响工伤赔偿
没有合同出工伤有赔尝吗
现在单位帮你申请工伤了吗
在工地受伤,没有劳动合同,能得到赔偿吗
是不是包工头承包工程的工地?可以找包工头和承建的公司
工伤没有签合同有赔偿吗
看能否做工伤认定的,需要劳动关系凭证。
没有劳动合同受伤能赔偿吗
有证明劳动关系的其他证明材料吗,比如银行公户转账