没有签订劳动合同工作时受伤了可以获得赔偿吗

更新时间:2022-06-25 22:27:56
问题描述:
没有签订劳动合同工作时受伤了可以获得赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈婷律师
    服务地区:云南-昆明 199-8845-0481
    咨询我
    认定形成事实劳动关系后,可以申请认定工伤,获得赔偿
    2022.06.24 16:36:54
    点赞
  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
    咨询我
    可以的,事实劳动关系下也构成工伤。
    2022.06.25 22:27:56
    点赞
  • 代基辉律师
    服务地区:云南-昆明 180-8786-3439
    咨询我
    你好,这可以要求用人单位承担的。
    2022.06.24 20:12:17
    点赞
  • 云南三德律所律师
    服务地区:云南-昆明 159-6947-2142
    咨询我
    有没有认定工伤或者相关证据材料
    2022.06.24 16:34:48
    点赞
  • 李治俊律师
    服务地区:云南-昆明
    这种情况可以获得赔偿
    2022.06.24 16:25:48
    点赞
  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    可以的,没有签订劳动合同也可以认定工伤
    2022.06.24 17:09:11
    点赞
  • 唐凤律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,依你所述,你的情况属于工伤。没签订劳动合同,不影响工伤认定。先要申请劳动关系的确认,后续申请工伤认定,最后工伤赔偿,建议致电咨询。
    2022.06.24 17:27:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问临时工没有签署劳动合同、工作中受伤了可以要求赔偿吗
只要有证据证明劳动关系或劳务关系的存在,就能维护自己的权益
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人工作的地方没有签劳动合同受伤了可以索要赔偿吗
您好!不签劳动合同是违法行为,您可要求用人单位赔偿。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同,但是在工作中受伤
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作期间受伤,如何申请赔偿
工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作上没有签订劳动合同就要求赔偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为没有签订劳动合同,所以工作中受伤可以请求赔偿吗?
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在工作的时候眼被伤到了请问大概可以赔偿多少钱没有签订劳动合同
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时没签订劳动合同,可以要求赔偿吗
可以的可以直接申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后离职签了一个终止合同
工伤后离职签终止合同,经济补偿按工作年限计算。每工作满一年,支付两个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付一个月工资的经济补偿。若用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两颗牙齿松动计算工伤等级
您好,您是工伤鉴定做完了吗?还是初步的预估呢?之前做过一个案子九级伤残大概赔付了三四万左右,您方便说下您的具体情况,我好给您做一个初步的计算呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
员工在公司上班发生工伤,认定为工伤,拾级伤残后,该员仍然在公司上班。一年后他还想劳动仲裁是是否过仲裁
工伤一年后仍可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工伤认定书、医疗记录等;2. 撰写仲裁申请书,明确诉求和理由;3. 向劳动仲裁委员会提交申请并等待受理;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级给怎么算?
工伤九级按《工伤保险条例》算。包括:1. 一次性伤残补助金,为9个月本人工资;2. 合同期满或解除时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪个工伤待遇部门来进行工伤赔偿,怎么规定
工伤赔偿由工伤保险部门负责。具体操作:1. 提交工伤认定申请;2. 经劳动能力鉴定委员会确认护理需求;3. 根据不能自理程度按月领取相应比例的生活护理费。如遇争
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
济宁职业病诊断机构在哪?
职业病鉴定流程: 1、由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构申请并提交《职业病鉴定申请书》; 2、劳动者按诊断机构的通知如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我中指在工厂里被夹到了指尖粉碎性骨折间一节正常骨折这种情况应该怎么处理才能让我利益最大化况应该怎么处
法律分析:因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的劳务合同,出现工伤,跟公司协商以工伤鉴定标准赔偿,剩余的公司支付,这个合理吗
针对工伤赔偿问题,可与公司协商或提起劳动仲裁。选择协商可快速解决纠纷,但需注意保障自身权益;选择仲裁则更具法律约束力,能确保赔偿的公正性。请根据实际情况做出合适
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了,公司有责任吗?且公司没有买社保
7分钟前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
7分钟前
陈勇勇律师
近期帮助 95 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
9分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
9分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
你好,什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈
15分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
37分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询