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劳动纠纷
> 工厂可以私自改工资吗
工厂可以私自改工资吗
更新时间:2021-09-22 09:41
工厂可以私自改工资吗
胡长桥
陕西众邦律师事务所
律师解答
工厂不可以私自改工资。改工资属于对劳动
合同
的变更行为,需要经工厂与员工协商达成一致,且要采用书面形式来进行变更。工厂擅自变更的,不会对员工产生法律效力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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