员工被调岗降薪是否无条件服从

更新时间：2024-01-05 22:17

员工被调岗降薪是否无条件服从

刘昶

内蒙古瀚才律师事务所

律师解答

员工被调岗降薪的，不需要无条件服从。调岗降薪属于对劳动合同的变更，要经用人单位与员工共同协议达成一致；如果员工不同意的，可以不服从，可以跟单位拒绝该变动。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

职工要无条件服从公司的职位调动吗？

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业做出调岗决定，员工是否必须无条件服从？

用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否需要服从，结合实际情况而定。对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

降薪降职，要求服从调剂签字，是否合法

1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容; 2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

调岗降薪怎么拒绝

调岗降薪怎么拒绝

员工因为不服从公司调岗安排，是否有法律依据拒绝

这个看你们合同当中有没有相关约定？如果你这么长时间没有去上班，单位是可以解除合同的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

调岗降薪怎么做才合法？

调岗降薪怎么做才合法？

调岗降薪合理吗？

调岗降薪合理吗？

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工在试用期享受法定节假日福利吗？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我父亲三个月前得了脑梗死，现在去公司工作，公司要求写保证书，可以写吗，这样合法吗？

以实际发生的事情为依据，如果公司有违法行为，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司承诺的福利现在跟我说不准备给我了怎么办?

公司不兑现福利承诺，可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查并责令公司改正。仲裁则是向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过法律程序解决争议，可能获

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

幼儿园老师请假，然后偷偷去别的幼儿园上班，怎么处理

违法行为，应举报。处理方式包括：1.向教育部门举报，由其依法处理。2.如教师存在虐待儿童等行为，可向法院起诉或向妇联投诉。3.通过媒体曝光，促使问题得到解决。4

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？

您好，可以帮您具体分析

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？

你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

年龄到50岁了，合同期没到，公司要求自行解除合同，无任何补偿。这个可以签字吗

不要签字，依法维权。合同未到期被公司要求自行解除合同且无补偿，应拒绝签字。可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，具体根据工作年限计算。如公司拒绝，可提起劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘昶

内蒙古-呼和浩特

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

87

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟