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> 劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容?
劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容?
更新时间:2021-09-06 14:53
劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容?
施人铭
广东凯行律师事务所
律师解答
劳动者应聘时,应如实说明的情况包括下列内容:劳动者的姓名、住所、联系方式;劳动者的学历证书、资格证书的获取情况;劳动者的职业技能;以及工作情况等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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