劳动节放多少天

更新时间：2021-09-05 17:39

劳动节放多少天

刘芳杰

北京市炜衡（福州）律师事务所

刘芳杰

律师解答

劳动节放一天假。劳动节是法定节假日，所以五一的当天会放假。如果劳动者是在五一这一天被安排加班的，则用人单位需要向其支付不低于工资的百分之三百的加班费。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动法，一天规定多少小时

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂上班，每年的节假日分别放多少天假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动局5月1号劳动节放几天假

你好，2022年规定五一假期是五天。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

法定假日有哪些

法定假日有哪些

五一劳动局放假吗？放几天

你好，劳动节法定节假日五天

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

2021年劳动节放假放几天

2021年劳动节放假放几天

法定节日上班补多少天或者补多少天休息？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动者的假期有哪些？

劳动者的假期有哪些？

劳动法规定的春节带薪假期是多少天？

劳动法规定春节的假期是3天，但春节的假期一般为7天，其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日，这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动节放假几天2021？2021劳动节一共是放假几天？

据了解，2021年五一劳动节一共放假5天，时间为5月1日至5月5日放假，4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

请问劳动节放几天假期？

还是建议您找相关的主管部门问问，由政府相关部门解答较好。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

暑假工人不离职怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

三方报到后什么时候签订劳动合同？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

但辞职后表示将补偿培训费用。怎么了？

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司想和我解除劳动合同，该怎么赔偿我？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司承诺的福利没兑现怎么办

您好具体是什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

是这样的，我是学生工，已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月

任何时候员工都有离职的权利，公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了，公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作，侵害了你的权利

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

一直没给签劳动合同，在3月16日给我妈妈签了劳务合同，我妈妈能依法要到什么赔偿？

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

老板老板给另外一名员工买个保险，要扣我的工资合法吗

视情况而定，用人单位不能随意扣工资，如果员工违反企业管理制度给企业造成损失的，单位是可以扣工资的。公司扣发工资的，可以先行协商。也可以向调解组织申请调解。还可以

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘芳杰

刘芳杰

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

1908

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟