工伤认定下来离职可不可以

更新时间：2021-09-02 18:55

工伤认定下来离职可不可以

辛艳茹

江苏博爱星律师事务所

辛艳茹

律师解答

工伤认定下来后，员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职，或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤鉴定结果下来了，想急辞工可以吗

在工伤鉴定结果下来后，劳动者可以辞职。如果劳动者被认定为五至十级工伤，还可以在辞职后依据该省的规定依法取得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤的鉴定之后可以离职嘛

可以的，伤势如何呢，是否有工伤保险呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤鉴定之后可以离职嘛？

您好，是可以申请离职的

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定做了可以离职吗

工伤鉴定后多久可以辞职，法律对此并无明确规定，考虑到劳动者需要鉴定伤残等级，那么建议工伤职工在领取到鉴定结论后，与用人单位协商解除劳动合同，走正常的离职程序，直

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

在工伤鉴定结果没下来之前可以辞工嘛？

工伤鉴定后多久可以辞职，法律对此并无明确规定，考虑到劳动者需要鉴定伤残等级，那么建议工伤职工在领取到鉴定结论后，与用人单位协商解除劳动合同，走正常的离职程序，直

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定结果不出来可以辞职吗？

按照规定提交申请材料

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我认定了工伤：可以辞工吗？

你好，辞不辞职都没有影响。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定书下来了，现在离职可以吗

可以离职可以离职可以离职可以离职

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定书下来可以离职么

工伤认定书下来可以离职

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤鉴定出来了，可不可以辞职

辞职前向人社局申请工伤赔偿。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

辛艳茹

辛艳茹

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

2361

已帮助

累计阅读量

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟