首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动者个人能申请工伤认定吗
劳动者个人能申请工伤认定吗
更新时间:2021-08-31 14:58
劳动者个人能申请工伤认定吗
唐伟成
广东名道律师事务所
律师解答
劳动者个人能申请工伤认定。如果单位不在规定期限内提出工伤认定申请的。劳动者本人或者其直系亲属、工会组织,可以在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤劳动能力鉴定可以个人申请吗?
申请劳动能力鉴定应提交下列材料:劳动能力鉴定申请书;工伤认定决定书;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
个人因病,能不能申请劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定,应该提交以下材料:包括劳动能力鉴定申请表、有效的医疗诊断证明或者诊断证明书、身份证。做劳动能力鉴定应当由职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同,能做工伤认定吗
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第 一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第 二、单位未缴纳工伤
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人申请工伤认定须携什么材料
工伤索赔
在事故发生30日内,个人能不能申请工伤认定
工伤伤残鉴定可以个人提出申请,但有个前提必须持有《工伤认定决定书》,也就是已经被认定为工伤,如果还没有申请认定需要先提出工伤认定申请
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
个人申请工伤认定条件有哪些
个人申请工伤容易吗
工伤索赔
个人申报工伤有什么待遇
劳动合同纠纷
我自己可以申请工伤认定么
员工是可以自己申请工伤认定的,但是一般情况下都是由用人单位提出申请,用人单位不申请的,再由员工个人申请
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
个人工伤认定程序是怎样的
工伤索赔
公司没有买工伤保险,个人能申请工伤吗
你好,可以求助律师介入维权
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
个人可以申请工伤认定吗
你好,按照我国工伤保险条例十七条相关规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
我可以申请工伤保险认定吗?
您好,要看实际情况的,需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
你好17岁可以找工作吗
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
私企业务员拿回扣违法吗
公司员工拿回扣是否违法要根据具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,公司员工收受回扣后,如果没有达到入刑数额的话,公司向员工追回所有回扣的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我希望雇主每天工作超过12个小时。您可以抱怨吗?
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事,他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
唐伟成
全国
擅长:建筑工程、合同纠纷、债权债务
70
已帮助
1583
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
事业单位聘用合同2022
四川省事业单位聘用合同书新
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询