劳动合同法84条的内容是什么

更新时间：2021-08-31 14:51

劳动合同法84条的内容是什么

梁刚

江苏宁通律师事务所

律师解答

劳动合同法第84条的内容：如果用人单位扣押劳动者的身份证等证件的，由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予行政处罚；如果用人单位违法向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令其限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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