领失业金需要什么材料

更新时间：2021-08-30 10:08

领失业金需要什么材料

施人铭

广东凯行律师事务所

施人铭

律师解答

领失业金需要下列材料：当事人的身份证件；就业失业登记证；社会保障卡；缴纳失业保险费满一年的凭证；解除或者终止劳动者合同的证明文件；以及其他的材料。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

领失业金，要什么资料提交上去，才能领呢

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

就业半年、是否能拿到失业金、都需要什么材料

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作半年是负能领到失业金、都需要什么材料

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

失业保险金的申请对象资格有什么

失业保险金的申请对象资格有什么

您好，领失业金需要准备哪些文件资料？

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

办失业金一般在何处办理

办失业金一般在何处办理

失业保险金领取需要哪些手续及材料

失业保险金领取需要哪些手续及材料

失业金领取后果严重不严重

失业金领取后果严重不严重

领取失业金需要什么材料

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

什么情况可以领失业保险

什么情况可以领失业保险

如何领取失业金？需要什么材料

领取失业金需要下列材料：失业人员的身份证明、用人单位出具的解除劳动合同或终止劳动合同的证明、以及失业登记证等。失业人员可以持上述材料到社会保险经办机构办理领取失

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

领取失业金需要什么材料？

你好，一、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、是非因本人意愿中断就业，就是失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

领取失业金需要什么材料？

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

员工自己掏钱买会员卡，用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗？

需要按合同约定办理的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

能否举报酒店雇佣16岁以下童工？

法律分析：用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

暑假工作时老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办？

你好向劳动部门投诉处理即可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

虚岁16周岁15可以去外面工作嘛

法律分析：年满16周岁可以打工，这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健康

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在正常的公司上班，还去夜场上班，意思就是两个工作同时进行，那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗

你好，可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

施人铭

施人铭

广东-中山

擅长：合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷

14

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟