公司宣布倒闭怎么赔偿员工

更新时间:2021-08-29 13:37
公司宣布倒闭怎么赔偿员工
都燕果
四川循定律师事务所
都燕果
律师解答
公司宣布倒闭赔偿员工的方式:按照工作年限,根据公司倒闭前十二个月该劳动者的平均工资,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作一年公司倒闭怎么赔偿员工损失
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院
厂子倒闭,该怎么赔偿员工
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,支付工资的标准向劳动者支付
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭,遣散员工,员工如何补偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
公司倒闭怎么赔偿
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书
机构倒闭如何赔偿
机构倒闭如何赔偿
解除合同赔偿
公司倒闭,怎么赔偿,
具体的赔偿方式,要根据你的具体情况
公司要倒闭了,应该要怎么赔偿员工
你好,按照员工的工龄支付经济补偿金,每工作一年支付一个月的工资
公司倒闭,怎么赔偿员工
公司是否注销登记?可协商或仲裁维权。
公司倒闭,怎么赔偿?
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
没有业务往来被起诉怎么办
一、起诉人不在本地在外地怎么起诉 1、起诉人不在本地在外地的起诉方法如下: (1)向人民法院起诉时,如果被告人在异地,只是暂时性的,异地不是经常居住地时,在被
企业遇到诉讼怎么办
起诉公司的流程为: 1、撰写民事起诉状; 2、收集相关证据; 3、到有管辖权的人民法院提起诉讼,并提交起诉状及其副本; 4、如果符合规定的起诉条件,法院会受理起
企业破产法补充申报的规定是什么?
公司破产的相关法律规定包括有:向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由等事
你是忻城律师吗
律师首先是各自的律师事务所管理,另外律师事务所归区县级的司法行政部门管理。律师是指接受委托或者指定,为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。律师须通过
房产赠予过户
房产赠与过户费用由于情况不同,费用也是不同的,应当具体情况具体分析。首先我们来看营业税,原则上赠与人是需要缴纳营业税的,缴纳营业税的税率是5%,但是有两种免征情
他们公司说是因为我把他们公司弄冻结了
根据查询相关资料显示:有以下步骤:1、公司因业务员问题,连带公司账号被冻结首先要告知各层管理不要在往此账号打钱。2、其次确定冻结原因,向办案机关告知原因,提交罚
主讲律师
都燕果
都燕果
四川-成都
擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷
9194
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询