保密协议有法律效益吗

更新时间:2024-10-24 12:52
保密协议有法律效益吗
胡再再
浙江海贸律师事务所
胡再再
律师解答
保密协议有法律效益。法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后,在保密期限内按月给予劳动者经济补偿。
法律依据

《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
保密协议有法律效力吗?
保密协议具有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其在劳动合同或保密协议
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
保密承诺书有法律效力吗
保密承诺书有法律效力吗
承诺书法律效力
个人保密协议有效吗
除非协议约定不符合公序良俗,否则协议约定有效。
保密协议有法律效力吗
保密协议有法律效力吗
劳动合同保密条款
公司保密协议有法律效应吗
1. 保密协议只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有法律效力的,双方当事人会受到协议的约束。 2. 法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定:用人
保密协议具有法律效力吗
保密协议具有法律效力吗
劳动合同保密条款
保密协议是不是有法律效力
1. 保密协议如果是依法订立的,是具有法律效力的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项,也可以订立专门的保密协议来明确保密的范围、具体事项以及违约责任。
主讲律师
胡再再
胡再再
全国
擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询