私营企业员工合同纠纷如何处理

更新时间：2021-08-19 14:31

私营企业员工合同纠纷如何处理

梁玉蓉

湖北朋来律师事务所

梁玉蓉

律师解答

私营企业员工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以协商，也可以请工会或者第三方进行调解，达成和解协议。向人民法院起诉，必须符合法律规定的条件。

法律依据

《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

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