劳动合同缺少必备条款有效吗

更新时间:2021-08-16 14:12
劳动合同缺少必备条款有效吗
邓悦
江西盛宏律师事务所
邓悦
律师解答
劳动合同缺少必备条款的,如果不具备法定无效情形的有效。《劳动合同法》规定了劳动合同无效的情形,包括:欺诈、胁迫或者乘人之危;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利;违反法律、行政法规强制性规定。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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