国企签合同算进编制吗

更新时间:2021-08-15 10:59
国企签合同算进编制吗
刘春山
安徽皖建律师事务所
刘春山
律师解答
国企签合同算进编制。国有企业与劳动者建立劳动关系,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立书面劳动合同。合同成立后,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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