首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司监事算劳动关系吗
公司监事算劳动关系吗
更新时间:2021-08-05 13:17
公司监事算劳动关系吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
公司监事与公司签订劳动
合同
算
劳动关系
,未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:公司依法制定的各项劳动规章制度适用于监事,监事受用人单位的劳动管理,从事公司安排的有报酬的劳动;双方符合法律、法规规定的主体资格;监事提供的劳动是公司业务的组成部分。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
想要竞选公司监事,请问公司监事有风险吗?
根据法律规定公司监事有风险,根据监事有无过错确定,有过错的,需要承担法律责任
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
国有独资公司监事能否在其他公司兼任监事
你好。根据我国公司法的规定,董事、高级管理人员不得兼任监事。因此,外商独资的有限责任公司的监事不可以同时兼任董事一职。建议我方根据实际情况对公司人员的职位进行调
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司监事会及监事的职责
您好,根据我国《公司法》等相关法律的规定,公司的监事会一般有以下职责,检查公司的财务业务状况,查看会计报表等财务资料,对公司的懂事、经理等高级管理人员进行监督,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司监事是否占有股份
有限责任公司监事会
公司变更监事需要原监事提供那些资料。监事退休了。
您好,这个需要做变更手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司监事有股份吗
公司监事指的是什么?
股东权益常见法律问题
公司监事有风险吗,公司监事不占股,公司贷款对监事有影响吗
你好,监事不对公司贷款承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司监事是什么职位,我是公司监事请问怎么取消公司监事的职位
你可以委托我们律师去帮助取消
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
想要竞选公司监事,请问公司监事有风险吗?
您好,根据我国《公司法》以及相关法律的规定,公司的监事是指监察公司的财务情况、高级管理人员的职务执行情况以及其他相关情况的职员,主要职责有检查公司财务、监督公司
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
公司监事可以委托非监事成员参加公司监事会吗?
不可以委托他人
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同?
个人劳动合同是什么合同呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件,首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力,其次意思表示需要真实,最后该合
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在家政公司做保洁,没有月休合法吗
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询