公司终止合同不赔偿怎么办

更新时间：2021-08-05 13:12

公司终止合同不赔偿怎么办

汪正楼

江苏千树律师事务所

律师解答

公司终止劳动合同需要支付经济补偿或者赔偿金未支付的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

公司要解除我老动合同.不赔偿该怎么办？

劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司合同终止不续签怎么赔赏员工

你好，是什么问题要求终止合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司解除劳动合同赔偿不合理怎么办？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳务关系有无赔偿

合同到期公司不续签，不赔钱怎么办？

首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同解除要提前吗

公司单方面解除合同，不赔偿怎么办？

公司如果这样做是属于违法的，可以要求公司赔偿。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同解除怎么赔偿

公司和员工解除合同，公司不赔偿怎么办？

劳动争议案件需要了解详细信息才能给出准确的咨询结果。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司和我们解除劳动合同，不赔偿怎么办

需要看是什么理由解除劳动合同的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解除合同不赔偿怎办

可以依法要求全部赔偿金！

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

劳动合同不成立的情况是什么？

劳动合同无效的情形有： 1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等； 2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我得了脑梗死，雇主可以解除劳动合同吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

有劳动合同辞职违约金吗？，法律的规定是什么

合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可，只有劳动者违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职的，需要支付违约金。除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

劳动合同到期。雇主在续签劳动合同时调整了职位，降低了工资。如果我拒绝签字，我能得到经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

盐城产假多少天2024规定

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在村卫生室工作十几年因病那边直接说不给干了这种情况可以申请补偿吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

没有交社保，现在打算离职，要扣十多天工资合法吗

没有交社保和离职扣工资，这是两个法律概念，没有共性，不能相提并论。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

学校五一少放假了我可以进行举报吗

这种事情建议你还是好好学习。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

4876

图文数

咨询我

热门知识