提出工伤认定申请应提交哪些材料

更新时间：2021-08-05 11:57

提出工伤认定申请应提交哪些材料

汤宇超

浙江金哲律师事务所

汤宇超

律师解答

提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定需要哪些资料

工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，申请工伤认定要提交那些材料？

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定的材料有哪些

伤残鉴定需要什么材料呢。需要如下材料，受伤者本人身份信息病例。如果是交通事故，需要有交通事故责任认定书，伤残鉴定委托书，工伤鉴定的需要有工伤认定申请表，受伤者与

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

申报工伤要提供哪些文件以及工伤认定的依据是什么

申报工伤要提供哪些文件以及工伤认定的依据是什么

去申请工伤认定要带什么资料

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤的认定需要什么材料，工伤认定需要提交的材料有哪些

　　根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　1、伤者居民身份证或死者居民身份证　　2、伤者或死者家属委托律师

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定申请要什么材料

需要提供工伤认定申请书、员工和单位之间签订的书面劳动合同、工资收入凭证、病历资料等相关证据。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定需要什么材料？

目前具体的伤情及受伤的具体原因

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定都需要哪些材料，

您好，首先需要看您这边是否有劳动合同，有劳动合同的可以直接申请工伤认定，如果没有劳动合同，个人申请的需要先仲裁劳动关系。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

企业能否解雇50岁的员工，有法律依据

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？

你好，按照协议约定处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

如果被解雇了，可以要求人走账清

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汤宇超

汤宇超

浙江-金华

擅长：交通事故、劳动纠纷、证券投资

9

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟