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> 劳动法如何规定的劳动合同期限
劳动法如何规定的劳动合同期限
更新时间:2021-08-04 09:22
劳动法如何规定的劳动合同期限
汤宇超
浙江金哲律师事务所
律师解答
劳动
合同
期限法律没有强制性规定,由用人单位与劳动者协商确定,可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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