中介在规定时间内未做出工伤认定需要怎么办

更新时间:2021-08-03 07:01
中介在规定时间内未做出工伤认定需要怎么办
毕凤睿
北京岳成律师事务所黑龙江分所
毕凤睿
律师解答
中介不能做出工伤认定决定,劳动者与中介公司存在劳动关系,中介未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位和个人在一年内都没进行工伤认定,呀怎么办
你好,可以通过协商、仲裁或者诉讼方式解决
工伤认定能由谁申请
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劳动合同纠纷
工伤认定在一年之内没有完成怎么办
没有完成没有关系,只要在一年之内申请就可以。
工伤认定也做不了,我该怎么办
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但未通知我做工伤鉴定,怎么办
这种情况可以自己去申请的,
自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
没签合同离职了怎么赔偿?
未签合同离职有权获赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与用人单位协商赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁;4. 仲裁结果不满,可向
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
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主讲律师
毕凤睿
毕凤睿
黑龙江
擅长:劳动纠纷
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