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> 就业协议书不签会不会有什么事情
就业协议书不签会不会有什么事情
更新时间：2021-08-01 14:55
就业协议书不签会不会有什么事情
毕凤睿
北京岳成律师事务所黑龙江分所
律师解答
就业协议书不签没什么影响，法律并没有强制性规定，用人单位与劳动者必须签订劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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