误工费的概念是什么

更新时间：2021-07-30 11:59

误工费的概念是什么

郑丽玲

浙江杭天信律师事务所

律师解答

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

法庭需要的误工费是指什么？需要什么

你好，你的案件是什么呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

误工费是怎么算法，是不是基本工资算

根据合同约定处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎么计算误工费？误工费是根据什么来确定的？

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人收入状况，对于

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我国误工费怎么计算的

误工费怎么算的？

误工费的计算公式 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

遭受损害的误工费怎么认定？

误工费怎么算，以什么为标准

您好，按照前十二个月的平均工资计算。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休息一会这样违法吗

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定支付加班费。选择哪种方式应基于实际经营需求和员工权益保障的平

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性质及期限等因素。书面合同更具法律效力，便于维权；口头协议则更

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1.向雇主提交书面辞职申请；2.与雇主协商确定离职日期和工作交接；3.办理离职手续，完成工作交接；4.确保离职过程合法合规，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郑丽玲

浙江-杭州

擅长：劳动纠纷、合同纠纷、公司企业

219

已帮助

513

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询