首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动仲裁需要提交哪些材料
劳动仲裁需要提交哪些材料
更新时间:2021-07-27 18:25
劳动仲裁需要提交哪些材料
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
律师解答
劳动仲裁
需要提交这些材料:
1、劳动
仲裁
申请书,由申请人提交;
2、申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料;
3、
证据
性材料。申请人与被申请人都有义务提交。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
你好,劳动仲裁需要提交哪些资料?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁需要哪些材料?!
你好,劳动者申请劳动仲裁的,一般需要准备的材料有:仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去劳动仲裁,需要提供哪些材料?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁申请收费吗
劳动仲裁申请
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁一般需要提交如下证据: 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁需要提供哪些材料
劳动仲裁需要什么材料?首先要看你仲裁申请的事项是什么,一般来说是劳动仲裁申请书、劳动合同、工资表、银行转账记录、个税扣除的证明,加班加加班工资、考勤记录,还有你
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁需要哪些条件
劳动仲裁需要哪些资料?
需要写一份仲裁申请书,需要证明存在劳动关系。
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁,需要哪些材料
你好,主张经济补偿金还是哪方面的诉求呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁需要哪些材料?
向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:1、劳动仲裁申请书;2、证明身份信息的材料;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料;4、其他材料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
我们村的电工能当村支部书记吗?一份电工工资,一份村支部书记工资是违法的吗?
您好,可以协商解决
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
你好,护士休息时间去做主持人赚钱,这违法吗
你好,依据单位的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
我们下午5.下班被要求加班,然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我现在在游轮上工作,船上考勤表18号提交的,他们23号就收工资卡,我现在交上去,工资是下月6号发
我理解你的担忧,一般来说,公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息,船上考勤表是在18号提交的,而工资卡是在23号收取的,这可能导致工资发放出现
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
上次我打了12333投诉老板之后,接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
周晓琳
黑龙江
擅长:合同纠纷、证券投资、劳动纠纷
118
已帮助
750
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询