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> 没签劳动合同怎样证明事实劳动关系的存在
没签劳动合同怎样证明事实劳动关系的存在
更新时间:2021-07-27 18:08
没签劳动合同怎样证明事实劳动关系的存在
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
律师解答
没签劳动
合同
用这些材料证明事实
劳动关系
的存在:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录等。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
成立事实劳动关系参考以下因素:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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