首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司怎样申请工伤认定
公司怎样申请工伤认定
更新时间:2021-07-27 17:25
公司怎样申请工伤认定
周晓琳
黑龙江朗信银龙律师事务所
律师解答
公司应当在事故发生的三十日之内,以书面形式向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交包括工伤认定申请书、
劳动关系
证明、诊断书在内的相关材料文件。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
怎么去申请工伤认定,没有劳动合同
没有劳动合同只要有证据证明存在事实劳动关系即可。但是,建议先到劳动部门申请工伤认定,当前与工伤申请关系不大。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司报工伤了,怎样去做工伤认定
工伤申报的主体是用人单位或者职工、其直系亲属、工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,去提出工伤认定的申请。用人单
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请工伤认定,公司不
个人可以去劳动部门申请工伤认定和劳动能力伤残鉴定,但如果没有劳动合同,则申请工伤有难度
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业如何上市
企业法律顾问
怎样申请工伤认定,谢谢!
你好,你需要先申请工伤认定,等认定下来后向劳动能力鉴定机构申请工伤鉴定,最后根据鉴定级别提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司需要刻哪些章
公司如何注销
企业法律顾问
公司交税的标准
公司税务
工伤怎么申报,工伤认定怎么申请
受伤到现在有多长时间了,一个月内可以公司申请
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我如何申请工伤认定
你好,需要劳动合同,受伤证明等,到企业所在地的社保局申请,可以委托律师帮助。
全部14个答案 >
人咨询过
去咨询
如何向公司申请工伤认定
你好,发生工伤,单位不申请的,个人可自行向工伤处申请。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么申请工伤认定呢?
你好,请问具体详情如何
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
被动离职赔偿的标准是什么
劳动工伤
公司要辞退我怎么补偿
劳动工伤
我来上班的时候还不到16岁。现在16岁是童工吗?
您好,办理合法的手续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司提前辞退我 该怎么赔偿我
劳动工伤
在哪里查询退休工资
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动辞退经济赔偿标准
劳动工伤
中职学生可以自主实习吗
自主实习时,应确保实习单位合法合规,签订完善的实习协议,明确双方权益。遇到实习单位侵权或协议纠纷,可尝试与单位协商解决;协商无果,可寻求学校或法律途径维权。务必
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同到期有经济补偿金吗
劳动工伤
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位辞退员工怎么补偿
劳动工伤
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,哪个条例有规定
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,一般依据合同约定和《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》处理。选择处理方式时应综合考虑工程实际情况、合同条款以及法律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
古城短建公司之间是否存在事实劳动关系?本案该如何判决?并说明理由。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
周晓琳
黑龙江
擅长:合同纠纷、证券投资、劳动纠纷
118
已帮助
750
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询