公司解雇员工赔偿标准

更新时间：2021-07-26 14:58

公司解雇员工赔偿标准

陆歆

广东晟典律师事务所

律师解答

公司解雇员工赔偿标准：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

用人单位解雇员工，赔偿金额

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂裁员员工补偿标准

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司开除员工赔偿标准

被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业裁员时要注意什么

企业裁员时要注意什么

劳动合同公司解雇员工的赔偿标准

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位裁员应遵循的程序

用人单位裁员应遵循的程序

《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定

《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定

公司裁员赔偿标准

每工作一年支付一个月工资经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司裁员员工如何维权

公司裁员员工如何维权

工厂辞退员工赔偿标准

你好，要看是违法解除。还是合法解除。赔偿标准不一样。详询来电

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

辞退员工赔偿金的标准

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。rnrn《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司部门解散赔偿标准

需要支付赔偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

你好，你们在哪里呀，我有点劳动纠纷

若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意，若双方当事人都分别向两地申请了仲裁，那么根据《劳动争议调解仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

我今年16岁的中职实习生，我们企业要求夜班时间是下午7点到第二天上午10点

协商不成申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

有前科的人做什么工作好？

前科是什么罪名？现在涉嫌什么罪名？取保和监外执行需要根据案件情况，现在案件进行到哪个阶段？缓刑不属于减刑

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

国有企业领导将向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

不跟学校安排的企业去实习自己找学校不发毕业证是违法的

你好，建议协商解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂有我的不良信息怎么办

工厂记录不良信息，应积极应对。首先与工厂人事部门沟通，了解具体情况，提出异议并要求更正。若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，建议咨询律师，通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我去工厂打工把我拉黑名单

除了向劳动保障监察部门举报，你还可以选择以下途径维权：1.如果工厂的行为违反了劳动合同或劳动法规定，你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。2.如果认为工厂的行为侵犯了你

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了三方协议公司让值班合法吗

签了三方协议后，公司让值班需依约进行。1.确认协议内容，特别是关于值班的条款；2.如协议合法且值班安排合理，遵守执行；3.若协议存在问题或争议，及时与公司沟通协

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陆歆

广东-深圳

擅长：婚姻家庭、保险纠纷、合同纠纷

374

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟