首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 深圳超龄养老保险如何计算呢
深圳超龄养老保险如何计算呢
更新时间：2021-07-26 13:56
深圳超龄养老保险如何计算呢
郑丽玲
浙江杭天信律师事务所
律师解答
深圳
超龄养老保险费=本市上年度城镇职工年平均工资×超龄年限×（30%+超龄年限×1%）-已缴纳养老保险总额。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
2014超龄老人养老保险政策
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
超龄养老保险以后能买吗
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签劳动合同超龄养老保险
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
超龄人员养老保险标准
社会养老保险
2013重庆超龄养老保险
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
超龄养老保险的参保条件
其他养老保险
超龄养老保险待遇
其他养老保险
超龄养老保险
不清楚，建议向当地社保部门咨询
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
超龄养老保险
可以进行交纳。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
超龄养老保险
可咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
超龄人养老保险
你好，社保问题可以询问社保部门
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
没有签订劳务合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
聘用合同制的主要规定有哪些
聘用合同制规定涉及合同订立、履行、变更及解除等方面。订立时须遵循合法、公平等原则；履行中双方应遵守约定；变更需协商一致；解除应依法进行，保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司提出让我自己主动离职，我要如何保护自己的权益
对公司提出主动离职，保护权益需采取以下措施：1. 确认公司是否存在违法行为，如未缴社保等；2. 保留相关证据，如工资单、劳动合同等；3. 与公司协商，争取经济补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
员工带女朋友去宿舍犯法吗
员工带女朋友去宿舍，首先需明确公司是否有相关规定。若无规定或规定不明确，建议与上级或人事部门沟通，了解是否允许。若公司明确禁止或引发纠纷，员工应遵守规定，避免违
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?
更换工作地点需要和劳动者协商一致
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做胃肠镜当天算不算病假
你好。通常情况下，应该算。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动者一直受到领到打击报复，可以解除劳动合同，有法律依据吗？
可以解除。操作如下：1.收集证据，证明受到打击报复；2.依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除劳动合同；3.要求用人单位支付应得的劳动报酬和经济补偿；4.如用人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郑丽玲
浙江-杭州
擅长：劳动纠纷、合同纠纷、公司企业
219
已帮助
513
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
