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劳动纠纷
> 未签劳动合同如何赔偿
未签劳动合同如何赔偿
更新时间:2021-09-06 15:59
未签劳动合同如何赔偿
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
未签劳动
合同
的,用人单位需支付双倍工资给劳动者。如果用人单位不支付的,那么员工员工首先应当搜集存在事实
劳动关系
的证明,然后向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付双倍工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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