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> 短期临时用工要签劳动合同吗
短期临时用工要签劳动合同吗
更新时间:2024-01-06 10:51
短期临时用工要签劳动合同吗
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
短期临时用工也要签劳动
合同
,只要是建立
劳动关系
就需要签订劳动合同。而短期临时用工也建立了劳动关系。如果没有订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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