临时用工是否签劳动合同,临时用工需要签订劳动合同吗?

更新时间:2022-05-31 14:05:17
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临时用工是否签劳动合同
临时用工是否签劳动合同
劳动合同纠纷 415
没签劳动合同都是临时用工
临时工没签合同是违法的。 无论是何种劳动合同,都应当双方约定并且签字,所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工,临时工与用人单位之间的关系也是劳动
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临时用工可以签订长期合同么
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
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临时用工不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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短期临时用工需要签劳动合同吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签订了劳动合同,现在的用工单位能随时解除劳动合同吗?
你好,既然签订了劳动合同,需要根据合同主张权利的。
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是签劳务合同还是临时用工协议
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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临时工是否要签劳动合同?企业招用临时工要与其签劳动合同吗?临时工是否也得签劳动合同呢?
临时工一样要签订劳动合同。其实在法律意义上已经没有了临时工这个特殊界定,临时工是计划经济时代的名词,是一个已经退出历史舞台的概念,而现在企业聘用人员都必须签订劳
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就可以直接用工单位,签劳动合同
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一
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