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劳动纠纷
> 劳动合同履行原则是什么
劳动合同履行原则是什么
更新时间:2021-09-06 16:08
劳动合同履行原则是什么
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
劳动
合同履行
原则:
1、实际履行的原则。
合同
双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利,不得以其他标的或方式来代替;
2、亲自履行原则,劳动合同需要由本人亲自履行;
3、协作履行的原则和正确履行的原则。
法律依据
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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