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劳动纠纷
> 劳动合同违约有哪些情形
劳动合同违约有哪些情形
更新时间:2021-09-06 16:12
劳动合同违约有哪些情形
赵小计
陕西古渡律师事务所
律师解答
劳动
合同
违约有这些情形:
1、用人单位不按时支付工资或支付的工资低于当地最低工资标准;
2、用人单位违法延长劳动者工作时间;
3、用人单位未按照法律法规的规定,解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金等。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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