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> 低于最低工资工伤待遇如何赔偿
低于最低工资工伤待遇如何赔偿
更新时间:2024-01-06 19:02
低于最低工资工伤待遇如何赔偿
郑佳男
北京高文(西安)律师事务所
律师解答
劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算
工伤赔偿
项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律依据
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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