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劳动纠纷
> 工伤纠纷解决办法是什么
工伤纠纷解决办法是什么
更新时间:2021-07-08 17:20
工伤纠纷解决办法是什么
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
工伤纠纷属于用人单位或劳动者与行政机关的纠纷的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起
行政诉讼
;属于用人单位与劳动者之间的争议的,可以通过协商、向调解组织申请调解、向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁等方法解决争议。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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