首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 失业保险申请审核需要多久
失业保险申请审核需要多久
更新时间:2021-07-06 19:17
失业保险申请审核需要多久
赵文婧
江苏久信律师事务所
律师解答
失业补助金审核一般5天内通过,法律未明确规定,可以电话咨询当地的人社局。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
审查支付宝失业保险需要多长时间?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
失业金申请审核通过要多久
你好,很高兴为您解答,失业保险金的审核时间一般是当月,打款时间一般是次月,具体日期可咨询社保部门,感谢。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问失业金社保局审核需要多久
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
现在申请失业保险金审核要多久?
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
失业保险金如何计算
失业保险金如何领取
失业保险金需要多久审核通过?
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
失业保险金要如何领取?
失业保险
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
本人在实习单位签订的实习协议到期后可以直接离开吗?
您好,需要参考单位的制度
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我想了解一下,劳动合同中的违约金是否合法
在劳动合同中,约定违约金,是合理合法的行为。在劳动合同中,允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,但除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动解除合同有什么用
解除劳动合同 是指在 劳动合同 有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
您好和单位协商办理好离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
去年和今年都没有签劳动合同。请问像这种是违法的吗?可以向公司申请一年一个月的补偿金吗?
按照劳动合同法规定,单位没有签订劳动合同不是支付经济补偿金的理由,但是单位不续签劳动合同的,劳动者可以要求单位支付最多11个月的双倍工资;没有年休假是按照正常工
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,24届应届毕业生跟事业单位签了录用协议书,但又不想去,该怎么办呢?
您好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好请问一下,上班快两个月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
合同到期,公司不续签,可以马上离职。劳动合同到期是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问下,上班一个多月了,公司没签合同,买保险,可以马上离职吗
可以与用人单位协商,没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
赵文婧
江苏-苏州
擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷
499
已帮助
1023
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询