复印件可以申请工伤认定吗

更新时间：2021-07-06 17:24

复印件可以申请工伤认定吗

刘春山

安徽皖建律师事务所

刘春山

律师解答

有劳动合同复印件也可以申请工伤认定，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明等材料申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

事故责任认定复印件可以认定工伤吗

你好，需要原件的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

申请工伤认定的材料能否使用复印材质

需要劳动合同书、工伤鉴定申请表、本人身份证复印件

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定申请工伤认定申请条件

工伤认定需要向劳动局提交以下材料: 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) 2、填写《个人信息表》 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定申请，工人己做工伤认定，可以申请工伤认定无效吗

工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定申请，发生工伤11月后，单位可以申请工伤认定吗

视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定?，多久可以申请工伤等级

工伤认定下来后，建议等到伤情稳定后再申请工伤等级鉴定，若还需要二次手术，则需要等到二次手术后再进行工伤等级鉴定，最后根据伤情等级，索要工伤待遇。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是超市员工公司以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗？

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我在保安公司干了一个月，想要离职只给700块?

除了离职补偿，保安公司还有多项法定的支付义务。首先，公司应按时足额支付您的工资，不得拖欠或克扣。其次，如果公司未与您签订劳动合同或未按时为您缴纳社保，也需承担相

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

夫妻在同一家公司被裁员如何赔偿

具体什么原因裁员？有没有申请报备

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

试用期劳动协议书到期后我不再续签劳动合同申请离职，用人单位未能按时发放工资?

除了工资外，离职时您还应注意以下权益：首先，确保用人单位为您办理离职手续，包括离职证明、社保关系转移等；其次，检查是否有未休的年假或加班工资等应得福利；最后，若

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

刘春山

刘春山

全国

擅长：刑事案件、证券投资、互联网纠纷

407

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟