劳动合同解除工资如何计算

更新时间：2021-07-05 14:57

劳动合同解除工资如何计算

谢振华

陕西维谨律师事务所

谢振华

律师解答

劳动合同解除工资根据当月工资、当月的实际出勤天数、以及当月应出勤天数进行计算。比如当月工资是5000，实际出勤数是20，因出勤天数是25天，那么当月工资就是5000除以25乘以20等于4000。

法律依据

《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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