申请劳动仲裁具体流程

更新时间：2024-01-05 23:47

申请劳动仲裁具体流程

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

申请劳动仲裁的流程：
1、向劳动仲裁机构书面申请，并提交相关资料；
2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查；
3、审查完毕的，符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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