两年合同,试用期半年合法吗

更新时间:2021-06-07 09:30
两年合同,试用期半年合法吗
周传豹
天津行安律师事务所
周传豹
律师解答
两年合同试用期半年不合法。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
对了,我还签合同了,没事吧
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主讲律师
周传豹
周传豹
天津-天津
擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭
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