合同到期辞职会有工资补偿吗

更新时间：2024-04-01 10:25

合同到期辞职会有工资补偿吗

张志强

北京恒都律师事务所

张志强

律师解答

合同到期辞职一般会有工资补偿。但公司维持或者提高待遇条件要求续订劳动合同，职工拒绝的情形除外。工资补偿的计算标准为：根据工作的年限，每满一年支付一个月工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

合同没到期，我提出辞职，有经济补偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期了，有补偿金吗

你好，根据协议约定履行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期后辞职后有工资吗？

合同到期辞职在通常情况下是会有工资补偿的。但公司维持或者提高待遇条件要求续订劳动合同，职工拒绝的情形除外。工资补偿的计算标准为：根据工作的年限，每满一年支付一个

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期离职注意什么

合同到期离职注意什么

劳动合同未到期辞职有经济补偿吗？

职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同期内辞职要赔钱吗

劳动合同期内辞职要赔钱吗

职工合同到期离职被公司追偿

职工合同到期离职被公司追偿

合同也到期了，工人有补偿吗

您好，依据合同约定处理

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期辞职有补偿金吗？

你好，自己提出不续签合同是没有补偿的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期后，员工会得到补偿吗

可以帮助依法维权具体可以约时间面谈

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没满合同期被辞退有工资补偿吗？

你好，协商不了可以劳动总裁的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

合同上写无偿住宿需要交水电费吗

无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充，以避免后续纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签约了服务协议能退服务费吗

针对签约服务协议后能否退服务费的问题，常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式，应结合合同条款、双方协商情况等因素综合考虑，以确保合法合规

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被告知有合约，但我完全不知情，这个该怎么办？合同纠纷2023-06-09

注销手机卡遇合约问题，应先确认合约条款。如合约合理且未到期，可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。如认为合约存在违规或误解，可收集证据向相关部门投诉或寻求法律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办

你好，根据你签订的合同来判断

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因面试失败未取得教师资格证书，该怎么办？协议规定毕业时未取得，自负责任。

要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000

如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的错误可能导致合同无效或被撤销，届时你需要返还因合同取得的财产

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可发商？

超出部分面积=(交房面积-合同面积)/合同面积

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查合同是否违反法律法规。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

张志强

张志强

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、交通事故

1026

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟