竞业协议的补偿金标准

更新时间:2024-04-01 11:47
竞业协议的补偿金标准
司佐洋
云南滇晋律师事务所
司佐洋
律师解答
竞业协议补偿金的标准:
1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准;
2、没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿,月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
法律依据

《劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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签了竞业协议补偿金标准
签了竞业协议补偿金标准
竞业禁止协议补偿金
竞业限制补偿金的确定标准是什么
竞业限制补偿金依工作年限定。约定补偿时,按年限支付;未约定时,可要求按月平均工资的30%支付。协商不成可起诉。
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上海竞业协议补偿金?
竞业协议补偿金的标准: 1、竞业协议补偿金通常由用人单位与劳动者通过协商来确定其费用及具体标准。 2、若双方未进行明确约定,劳动者有权要求用人单位按照其在劳动
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这个没有具体标准建议。但是可以以实际的产生的费用为依据。
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2023年竞业限制协议补偿金标准是什么
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竞业协议补偿金标准,有哪些相关规定
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主讲律师
司佐洋
司佐洋
云南
擅长:刑事案件、交通事故、公司企业
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